Неделя нулевого травматизма
С 15 по 21 декабря проводится «Неделя нулевого травматизма» на тему «Гололедные травмы -предотвратить падение»
Неделя нулевого травматизма проводится с целью обеспечения безопасности и здоровья работников на рабочих местах, предотвращения случаев производственного травматизма в организации (недопущения ни одного случая травмирования в организации в этот период) путем оперативного выявления нарушений норм охраны труда и применения мер по их устранению.
В рамках мероприятия «Неделя нулевого травматизма» в организации так же будет проведен День охраны труда с доведением до работников информации о своевременной очистке от снега, наледи и обработку противогололедными средствами тротуаров и пешеходных зон, крыльца и ступенек зданий и сооружений ежедневно и по мере необходимости, о своевременном проведении уборки снежно-ледяных образований с крыш, балконов и других выступающих частей здания, о необходимости устанавливать предупреждающие таблички: «Осторожно! Возможно падение с крыши снега и льда», «Осторожно! Скользкие ступеньки», «Осторожно! Гололед».
Принципами проведения Недели нулевого травматизма являются:
— приоритет жизни работника и его здоровье;
— ответственность руководителей и каждого работника за безопасность и соблюдение требований по охране труда;
— вовлечение работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда;
— оценка и управление рисками на производстве;
— обучение и информирование работников по вопросам охраны труда.
«VisionZero» или «Нулевой травматизм» – это новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства.
В целях развития культуры безопасности и гигиены труда, в соответствии с концепцией «VisionZero», МАСО разработала практический инструмент управления, соблюдение которого может позволить снизить производственный травматизм до минимума.
Семь «золотых правил» концепции «Нулевого травматизма»:
1. Стать лидером – показать приверженность принципам;
2. Выявлять угрозы – контролировать риски;
3. Определять цели – разрабатывать программы;
4. Создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации;
5. Обеспечивать безопасность и гигиену труда на рабочих местах при работе со станками и оборудованием;
6. Повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки;
7. Инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия.
УЗ «Осиповичский райЦГЭ»
